派遣 - 福島・新潟の人材派遣｜株式会社NCI

新潟県・長岡市の求人情報｜株式会社NCI

この記事では、新潟県長岡市で働ける求人を一部紹介しています。目次 ┃軽作業┃製造業┃事務┃調理補助スタッフ┃介護スタッフ┃フォークリフト┃オペレーター┃清掃スタッフ他にも求人を見たい方はこちら→株式会社NCI 正社員・ […]

この記事では、福島県須賀川市で働ける求人を一部紹介しています。 ※期間を過ぎると掲載停止します。あくまで一例としてこういう求人があるのだと思ってください。目次 ┃軽作業┃製造┃事務┃接客┃調理スタッフ┃介護スタッフ┃フ […]

請負は、当事者の一方がある仕事を完成することを約し、相手方がその仕事の結果に対してその報酬を支払うことを約することによって、その効力を生ずる。（法令リードより参照）

仕事探しを始めると、「軽作業」「製造」「事務」など、さまざまな職種名を目にします。 NCIでもさまざまな種類の求人を揃えており、先ほど挙げた一般的な職種に限らず、英語を使う仕事やCADオペレーターなどもあります。本記事 […]

派遣社員でも、失業保険を受給することは可能です。週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みがあり、離職前2年間に12か月以上（会社都合の場合は1年間に6か月以上）の加入期間があることが条件となります。ただし、契約満了だ […]

結婚・出産・育児・介護・体調不良など、さまざまな理由で仕事から離れる「ブランク」。ブランク後の社会復帰を考えたときに、多くの人が不安を抱きます。採用されるのか、スキルは通用するのか、働くのは難しいのではないか――こう […]

人材派遣を利用する企業にとって、「二重派遣」は知らないうちに踏み込んでしまいがちな違法行為のひとつです。「関連会社が人手不足だから、うちに来ている派遣スタッフを少し手伝わせよう」——そんな善意のつもりの対応が、法律違反 […]

出産や育児を理由とした休業は、多くの企業にとって避けて通れない人員課題の一つです。とくに限られた人数で業務を回している企業では、産休・育休に入る社員の業務を補えるか大きな課題です。こうした場面で有効な選択肢として注目 […]

派遣と出向は、企業の人材活用手段として広く使われています。しかし、どちらも「自社以外の企業で働く」という共通点がある一方で、雇用関係や法的な位置づけ、制度の目的は大きく異なります。この違いを正しく理解していないと、企 […]

派遣社員を受け入れる派遣会社にとって、「雇用安定措置」は重要な制度です。特に同一の派遣先で3年以上就業した派遣社員がいる場合、派遣会社には法律上の対応義務が発生します。本記事では、雇用安定措置の基本を派遣法に基づいて […]