派遣アーカイブ - 新潟・福島の人材派遣

派遣で失業保険はもらえる？受給条件・金額・期間も含めて解説

派遣社員でも、失業保険を受給することは可能です。週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みがあり、離職前2年間に12か月以上（会社都合の場合は1年間に6か月以上）の加入期間があることが条件となります。ただし、契約満了だ […]

結婚・出産・育児・介護・体調不良など、さまざまな理由で仕事から離れる「ブランク」。ブランク後の社会復帰を考えたときに、多くの人が不安を抱きます。採用されるのか、スキルは通用するのか、働くのは難しいのではないか――こう […]

「二重派遣」という言葉を聞いたことはあるでしょうか？派遣を活用する企業、派遣社員、派遣会社のいずれにとっても重要なテーマであり、知らずに法令違反に該当してしまうケースもあります。本記事では、二重派遣の基本や違法とされ […]

出産や育児を理由とした休業は、多くの企業にとって避けて通れない人員課題の一つです。とくに限られた人数で業務を回している企業では、産休・育休に入る社員の業務をどのように補うかが大きな課題となります。こうした場面で有効な […]

派遣と出向は、企業の人材活用手段として広く使われています。しかし、どちらも「自社以外の企業で働く」という共通点がある一方で、雇用関係や法的な位置づけ、制度の目的は大きく異なります。この違いを正しく理解していないと、企 […]

┃派遣事務は未経験でも本当に働けるのか？派遣の事務職に興味はあるものの、経験がないことに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。しかし結論から言えば、派遣の事務職は未経験からでも十分に挑戦できる働き方です。実 […]

今回は、新潟県新潟市にエリアを限定し、現在人気のある求人について派遣会社が調査した結果をまとめたものになります。「どのような職種が多いのか」「どの程度の給与水準なのか」「年間休日はどれくらい確保されているのか」といった […]

「派遣と請負って何が違うの？」――人材を活用したいと考える企業の担当者や働き方を検討している人なら、一度は気になったことがあるのではないでしょうか。どちらも外部人材を活用する方法ですが、契約の仕組みが違います。違いを理 […]

郡山で派遣（製造系）の仕事に興味がある方に向けた記事となっています。主に各形態の特徴や違い・仕事内容・メリットを解説しています。 ┃製造派遣の勤務形態と派遣の雇用形態勤務形態の多様性製造業では、24時間体制で稼働し […]

┃人材派遣の基本となる仕組みについて知ろう人材派遣とは、派遣会社が雇用したスタッフを、契約先企業に一定期間派遣する仕組みです。スタッフは、派遣先企業の指示のもとで業務を行います。また、雇用契約の相手は派遣会社であり […]