派遣社員への面接は禁止?労働者派遣法で定められたルール

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「派遣社員へ面接するのは禁止だと聞いたことがあるけれど、本当なのか?」 「顔合わせや職場見学は面接に当たらないの?」 派遣で働こうとする人、また派遣社員を受け入れる企業の多くがこの点で混乱しがちです。 結論から言えば、派 […]

企業が知っておくべき派遣労働関連の法制度

まず、派遣社員の活用は、人手不足の解消に大きく役立ちます。また、専門スキルを持つ人材を即戦力として確保できる手段として、多くの企業にとって欠かせない人材戦略のひとつとなっています。 一方で、派遣労働には厳格な法的ルールが […]

人手不足にどう対応する?派遣という選択肢の可能性

【1. 日本社会全体に広がる“人手不足クライシス”】 近年、日本企業の多くが人材不足という重大な経営課題に直面しています。 その背景には、少子高齢化による労働人口の減少があります。総務省の統計では、2025年1月時点で1 […]