派遣についてアーカイブ - 新潟・福島の人材派遣

派遣社員の有給休暇は取れる？いつから？取得条件や日数、注意点を解説

派遣社員として働く際に、「有給休暇は取れるのか」「いつから付与されるのか」といった疑問が出てくるかと思います。結論から言えば、派遣社員であっても一定の条件を満たすことで正社員と同様に年次有給休暇を取得できます。本記事 […]

「派遣社員は社会保険に入れない」「アルバイト扱いだから対象外なのでは？」このような不安や誤解を抱いている方は少なくありません。しかし結論から言えば、派遣社員であっても一定の条件を満たせば、社会保険への加入は義務となり […]

派遣と出向は、企業の人材活用手段として広く使われています。しかし、どちらも「自社以外の企業で働く」という共通点がある一方で、雇用関係や法的な位置づけ、制度の目的は大きく異なります。この違いを正しく理解していないと、企 […]

派遣社員を受け入れる派遣会社にとって、「雇用安定措置」は重要な制度です。特に同一の派遣先で3年以上就業した派遣社員がいる場合、派遣会社には法律上の対応義務が発生します。本記事では、雇用安定措置の基本を派遣法に基づいて […]

「正社員を採用したいが、いきなり直接雇用は不安」「ミスマッチのない採用を実現したい」ーーーーそんな企業ニーズに応える採用手法として注目されているのが紹介予定派遣です。本記事では、紹介予定派の基本や手数料、一般派遣や直 […]

┃派遣事務は未経験でも本当に働けるのか？派遣の事務職に興味はあるものの、経験がないことに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。しかし結論から言えば、派遣の事務職は未経験からでも十分に挑戦できる働き方です。実 […]

「派遣社員へ面接するのは禁止だと聞いたことがあるけれど、本当なのか？」「顔合わせや職場見学は面接に当たらないの？」派遣で働こうとする人、また派遣社員を受け入れる企業の多くがこの点で混乱しがちです。結論から言えば、派 […]

派遣の仕事は一年を通して募集があります。しかし、派遣の求人が常に多いわけではありません。企業の人員計画や事業の節目に合わせて、派遣求人が多い時期と、少ない時期がはっきり分かれています。この年間サイクルを理解しておくこ […]

「派遣と請負って何が違うの？」――人材を活用したいと考える企業の担当者や働き方を検討している人なら、一度は気になったことがあるのではないでしょうか。どちらも外部人材を活用する方法ですが、契約の仕組みが違います。違いを理 […]

派遣に登録したいけど、どんな感じで進めたらいいか分からなくて不安だという方はいませんか？登録を安心して進められるよう、この記事では登録から就業までの流れだけでなく、必要なものや意識しておくべきことなどを徹底解説していま […]