求職者等に対する
ハラスメント防止方針・相談窓口
株式会社NCIでは、求職者・登録希望者の皆さまが安心して求職活動、登録、面接、面談、 職場見学等に参加できる環境づくりを大切にしています。 一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、ハラスメントのない適切な採用・就業支援に取り組みます。
相談窓口をご利用いただける方
NCIを通じた求職活動・登録・仕事紹介等に関わる方を対象としています。
NCIの求人へ応募された方
当社求人への応募、選考、面接等の過程で不安や不適切な対応を感じた方。
登録を希望される方
登録面接、登録手続き、担当者との面談等に参加される方。
お仕事紹介を受けている方
求人紹介、就業条件の説明、職場見学等を含め、NCIを通じて求職活動を行っている方。
禁止する主な行為
以下は一例です。記載のない行為であっても、不快・不安に感じる言動があった場合はご相談ください。
性的な発言・質問
性的な内容の質問や発言、業務上必要のない恋愛・交際・私生活に関する不適切な質問。
容姿・身体への不適切な言及
容姿や身体的特徴について、必要以上に言及したり評価したりする行為。
不必要な身体的接触
本人の意に反する接触など、求職活動・業務上必要のない身体的な接触。
立場を利用した要求
求人紹介や選考等の立場を利用し、私的な交際、食事、連絡先交換等を求める行為。
私的・執拗な連絡
個人のSNSや連絡先等を利用した、業務と関係のない私的または執拗な連絡。
威圧的・侮辱的な言動
人格を否定する発言、威圧的な態度、差別的な発言など、精神的な苦痛を与える行為。
面接・面談・連絡に関するルール
求職者等の皆さまに安心して当社サービスをご利用いただくため、以下の考え方に基づき対応します。
面接・面談について
登録面接・面談・職場見学等は、当社事業所、求人企業その他当社が適切と判断した場所、 またはオンライン等の適切な方法により実施します。
連絡方法について
求職者等との連絡は、業務上必要な範囲で行います。 業務と関係のない私的な連絡や、私的な交際を目的とした連絡は行いません。
個人情報・プライバシーについて
求職活動・登録・仕事紹介等に必要な範囲を超えて、私生活や個人的事項への質問・干渉を行いません。
ハラスメント相談窓口
ハラスメントに該当するか判断できない場合でも、不安や不快に感じたことがあればご相談ください。
株式会社NCI
求職者等ハラスメント相談窓口
専用フォームから24時間お送りいただけます。内容を確認後、担当者より必要に応じてご連絡いたします。
ご相談内容および個人情報は、相談対応・事実確認等に必要な範囲で適切に取り扱います。
ご相談・申告・事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。
ご相談いただいた後の対応
ご相談内容に応じて、必要な確認を行い、適切な対応および再発防止に努めます。
相談受付
専用窓口にてご相談内容を受け付けます。
内容確認
必要に応じて相談者へ状況を確認します。
事実確認・対応
必要な範囲で事実関係を確認し、適切に対応します。
再発防止
必要に応じて改善措置や再発防止策を講じます。